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我每月给员工发1200块交通补贴。 新来的运营专员沈知意却跑来要求公司开班车。 说我不懂人文关怀。 我拒绝后，她在职场论坛发帖曝光公司。 故意隐瞒补贴只说通勤辛苦，配上P图对比照。 帖子两小时评论过千，全是骂我压榨员工的。 第二天直接上了热搜。 网友纷纷指责公司冷血。 原来这年头还有人要班车不要钱？
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“楚总，我觉得堵不如疏。最好的公关，就是解决问题本身。”
“我们现在立刻宣布，启动免费班车项目。这样一来，不仅平息了舆论，还能反过来为公司做一波正面宣传，把坏事变成好事，化危为机。”
孙耀庭在旁边连连点头，像个捣蒜的锤子。
“对对对，小沈这个建议好。亡羊补牢，为时未晚。”
“大家也不是非要跟公司对着干，就是想感受到公司的温暖嘛。您就满足大家这个小小的愿望吧。”
我面无表情地看着他们。
“公司每个月发1200块补贴，这件事，帖子里为什么一个字都没提？”
孙耀庭立刻打着哈哈。
“哎呀，楚总，发帖的那个年轻人，估计是刚来不久，不知道，或者是一时激动给忘了。现在的年轻人嘛，做事冲动，可以理解。”
沈知意补充道。
“楚总，现在已经不是补贴不补贴的问题了，而是公司的态度问题。”
“是选择高高在上，还是选择倾听民意。”
她这是在公开向我下最后通牒了。
7
下午，事态彻底失控。
几个在职场领域颇有影响力的百万粉丝大V，几乎在同一时间转发了那个帖子。
文案出奇地一致，一看就是通稿。
【2025年了，居然还有把员工当耗材的公司，简直是商业文明的耻辱。】
#月薪两万没班车#的话题，被硬生生刷上了热搜前十。
公司的名字，办公地址，甚至我的照片都被人肉了出来，挂在了网上。
辱骂的私信和邮件，像雪片一样涌进我的手机。
更让我感到脊背发凉的，是评论区的风向。
开始有大量自称“内部员工”的匿名账号下场，进行“补充爆料”。
【楼主说的句句属实！别洗了，我就是这家公司的，我可以作证，根本没有什么交通补贴！】
【不仅没补贴，我们公司食堂的饭跟猪食一样，还不让点外卖！迟到一分钟扣一百！】
【何止啊，我们老板抠得要死，去年年会抽奖的最大奖，是他自己用了三年的旧手机！】
【加班从来没有加班费，全靠为爱发电，谁敢提钱就给你上价值观，说你不懂奋斗。】
谎言，在舆论场里，比真相跑得快得多，也更受欢迎得多。
我死死地盯着屏幕，刷新着评论。
突然，在一个最新的点赞列表里，我看到了一个无比熟悉的头像。
一个憨厚的，抱着孩子的男人。
是技术总监，老宋。
跟我从二十平米的地下室一起啃了三年泡面的兄弟。
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